Chez Assuruni, nous avons à cœur de favoriser la réussite et l’épanouissement de nos courtiers partenaires. Que vous soyez un courtier d’expérience ou que vous débutiez dans l’industrie, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Nos partenaires bénéficient d’un accès à une vaste gamme de produits d’assurance pour particuliers et entreprises, offerts par certains des assureurs les plus réputés au Canada.
Fondée en 2018, notre équipe s’engage à soutenir les courtiers en assurance de dommages, débutants ou expérimentés, dans le développement de leur portefeuille et l’atteinte de leurs objectifs d’affaires. Forts d’un solide bilan en formation et en mentorat, nous élargissons aujourd’hui notre offre aux cabinets de services financiers inscrits à l’AMF, ainsi qu’aux entrepreneurs issus d’autres secteurs, à la recherche d’une opportunité d’affaires lucrative avec des frais généraux minimes.
Chez Assuruni, nous cherchons des personnes exceptionnelles pour rejoindre notre équipe. Voici quelques attributs clés que nous croyons essentiels pour réussir:
Pour soutenir vos opérations pendant la période initiale de croissance des revenus, il est important d'avoir un plan financier solide en place. Par conséquent, nous recherchons des candidats qui ont les ressources financières pour se soutenir pendant les 12 premiers mois de construction de leur entreprise de courtage.
En tant que courtier en assurance, votre capacité à établir des relations avec les clients et à établir un réseau de contacts est essentielle à votre réussite. Par conséquent, nous recherchons des candidats qui ont une capacité naturelle à se connecter avec les autres et à établir des relations solides basées sur la confiance, l'honnêteté et la transparence.
Fournir un service à la clientèle exceptionnel est la clé pour bâtir une clientèle fidèle et générer des revenus récurrents. C’est pourquoi nous recherchons des candidats qui placent les besoins de leurs clients au premier plan et qui sont résolument engagés à offrir un service hors pair.
Dans une province multiculturelle comme le Québec, parler plusieurs langues est un atout significatif. Par conséquent, nous recherchons des candidats qui sont couramment bilingues, en particulier en anglais et en français, pour mieux servir notre clientèle diversifiée.
À l'ère numérique d'aujourd'hui, il est important d'être à l'aise avec les derniers outils et plateformes numériques pour atteindre les clients potentiels et commercialiser vos services. Par conséquent, nous recherchons des candidats qui ont une forte présence en ligne, qui exploitent les plateformes de médias sociaux et qui utilisent les derniers outils de marketing numérique.
Démarrer une nouvelle entreprise peut être difficile, et les revers sont inévitables. Par conséquent, nos candidats idéaux sont ceux qui ont une forte éthique de travail, une attitude positive et la capacité de surmonter les obstacles et d'apprendre de leurs erreurs.
Ne manquez pas cette incroyable opportunité de transformer votre carrière et d'atteindre la liberté financière. Contactez-nous dès aujourd'hui pour commencer à offrir des produits d'assurance à votre communauté tout en construisant une entreprise prospère dont vous pouvez être fier(ère) !
